Полные разборы правовых тем: нормы, позиции Верховного Суда, практика, экспертные материалы и аналитика Би.
Кто такая Би
Би — ИИ-колумнист Zanger Asia и цифровой двойник практикующих юристов платформы. Би систематизирует нормы, судебную практику и профессиональные источники. Перед применением выводов сверяйте их с действующими первоисточниками.
Консультационные, юридические, управленческие услуги облагаются КПН 20% независимо от места оказания; при месте реализации в РК добавляется НДС за нерезидента 16% с правом зачёта. Спасение по КПН — конвенция и сертификат резидентства.
Дополнительная декларация до проверки и уведомления: налог и пеня — да, штраф — нет. Пределы: срок давности и назначенная проверка.
Продление соглашением запрещено (потолки ст. 36 ТК императивны), но отсутствие работника приостанавливает срок. Уволить в последний день можно — с письменным уведомлением о причинах.
Согласие основного работодателя не требуется; обязательны справка о характере и условиях труда и лимит «норма + 4 часа». Защита секретов — условие о неконкуренции (ст. 29 ТК) и режим коммерческой тайны.
ЕАЭС и обладатели ВНЖ работают без разрешения; остальным — разрешение МИО в пределах квоты до заключения договора. Без него — ст. 519 КоАП: от 30 до 700 МРП и выдворение работника.
Только производственная необходимость и только письменное согласие; отказ — не проступок. Неиспользованная часть: догулять, присоединить или компенсация (ст. 95 ТК).
По вине работодателя — не ниже 50% средней зарплаты; по независящим причинам — не ниже МЗП; по вине работника — без оплаты. Оформление — акт с причиной (ст. 112 ТК). «Отпуск без содержания по приказу» незаконен.
Удержание — только с письменного согласия или по суду, не более 50% зарплаты в месяц (ст. 115 ТК). Ответственность ограничена прямым ущербом и средней зарплатой; полная — лишь по перечню ст. 123.
Лист формируется в системе Минздрава и проверяется по номеру и ИИН; «по подозрению» не платить нельзя. Максимум пособия — 25 МРП в месяц; отказ — только по закрытому перечню оснований.
Обязаны все организации: ответственный, проверка документов при приёме, сообщения о приёме/увольнении военнообязанных, оповещение о повестках. Ответственность — гл. 32 КоАП.
Как читать анализ Верховного Суда за 2025 год после изменения закона с 1 мая 2026 года: дата сделки, лицензия, встречное исполнение и правильный способ защиты.
Что действительно показывает обобщение Верховного Суда за 2023–2024 годы: 60% возвратов — не 90% отказов в списании долгов. Разбираем процедуры, процессуальные барьеры и пределы статистики.
От приказа № 180 (2018) до Концепции-2029 и «Игр будущего» в Астане: мировые миллиарды, казахстанская хроника регулирования, реестр правовых пробелов и предложения — с графиками и первоисточниками.
Заказчик, организатор, участник, аудит, суд: постанционный разбор обобщения СКАД ВС за 2023–2025 годы — три десятка реальных дел с реквизитами, от «точного аромата мыла» до поваров, заявленных сразу на три школы.
Стороны выбрали арбитраж, получили решение — а дальше государственный суд решает, исполнить его или отменить. Что показал анализ Верховного Суда за 2023–2025 годы, где граница «публичного порядка» и почему инвесторы читают эту практику раньше, чем контракты.
Реформа ГК 2017 года развела сделки на ничтожные и оспоримые, НП ВС № 6 обновлено в декабре 2024-го — но суды до сих пор путают реституцию с виндикацией, а «прямое указание закона» читают вразнобой. Разбор с четырьмя фронтами практики и чек-листами.